Min belöning är individers och organisationers utveckling.
Genom våra samtal har jag fått verktyg och metoder som möjliggör ett mer målfokuserat och uthålligt arbete men också ovärdeliga insikter hur i jag själv fungerar goda sidor men också de sidor som kan behöva förstärkas. Med Torbjörns förmåga till en rak och tydlig kommunikation i kombination med sin varma personlighet blir det sällan obekvämt när en mindre positiva sidor lyfts fram.
– Torbjörn Kugelberg, Säkerhetsstrateg/
Beredskapssamordanare civilt försvar
Danderyds sjukhus AB
Torbjörn tar fram rätt metod/verktyg för att hjälpa mig nå nya höjder. Det som skiljer honom från mängden är att han är duktig på att lyssna, bekräftande och lyfter och hjälper mig ta fram mina styrkor. Att jag som själv utfört coachning på andra blir nu själv coachad är ju underbart. Det känns tryggt att ha Torbjörn som coach och det betyder mycket för mig.
– Marie Ekwall, HR-koordinator, Marie Ekwall Hälsocoach
Torbjörn levererar… och både individer och verksamheter växer!
Torbjörn Källström är en licensierad ledartränare med över 40 års erfarenhet inom inköp, marknadsföring, försäljning, ekonomi, personal, produktutveckling och detaljhandel. Hans passion är att utveckla individer och organisationer genom holistiskt ledarskap, där han integrerar professionella och personliga behov för att främja balans mellan arbetsliv och privatliv.
Torbjörn är känd för sitt stora engagemang och utmärkta ledarskap. Hans coachande och omfattande livserfarenhet har hjälpt många att nå nya höjder och göra positiva förändringar i sina liv. En av hans klienter, Nicklas Kamperhaug, Överstelöjtnant i Försvarsmakten, uttrycker:
“Mitt intryck av Torbjörn är att han uppvisar ett stort engagemang och ett mycket bra ledarskap. Hans coachande och egna erfarenhet av livet i stort har legat till grund för mitt sätt, att nå nya höjder har fått nya insikter som lett till positiva förändringar för mig.”
Ett annat exempel är Suzanne Jalkesen, Marketing Professional på Dormer Pramet, som säger:
“Torbjörn har varit en ovärderlig coach, som inte bara hjälpt mig med konstruktiv feedback i mitt arbetsliv, men även att hitta en balans mellan jobb, personlig utveckling och familj. Hans holistiska syn på ledarskap och balans har gett mig insikter både personligen och professionellt.”
Med en ödmjuk inställning och genuin omtanke för sina klienters resultat erbjuder Torbjörn flexibla och effektiva lösningar som verkligen fungerar. Han föredrar naturen som lärosal och inkluderar gärna “Walk and Talk” i sina personliga resor med kunder, vilket skapar en avslappnad och inspirerande miljö för utveckling.
Torbjörn Källström utmärker sig genom följande tre främsta egenskaper:
- Resultatorienterad: Torbjörn har en dokumenterad förmåga att leverera konkreta resultat för sina klienter, vilket framgår av de positiva förändringar och insikter hans coachning medför.
- Stort engagemang: Hans passion och dedikation i arbetet inspirerar och motiverar individer och organisationer.
- Levererar insikter utifrån erfarenhet: Han bygger på sina egna övervunna utmaningar som ledare, vilket ger en unik praktisk förankring. Till skillnad från många coacher som främst fokuserar på metoder, erbjuder han insikter direkt från verkligheten.
Erfarenhet
Holistic Leadership & Event AB, ledartränare
Day2Day Leadership AB, ledartränare
Leadership2Grow AB, business leadership developer
Femmans Sport AB, VD
Haglöfs, produktutveckling
W. L. Gore & Associates, produktutveckling
Polartec, produktutveckling
Team Sportia AB, föreläsare
SEB, marknadsråd
Team Sportia AB, ordförande Team Sportia Väst
Försvarsmakten, brandman gruppbefäl
Utbildningar
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
Licensierad inom Lead Forward – fördjupningsutbildning inom feedbackkartläggning Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
LEAD FORWARD utgår från en strukturerad feedbackkartläggning som ger ledare en nulägesbild av hur deras medarbetare uppfattar deras ledarskap.
En strukturerad metod för ledarutveckling med fokus på framtiden genom så kallad ”feedforward”. Utbildningen ger verktyg för att analysera ledarskapet genom medarbetarnas perspektiv och skapa konkreta utvecklingsplaner. Med Lead Forward kan jag hjälpa ledare att få en klar nulägesbild och identifiera prioriterade förbättringsområden, baserat på feedback som fokuserar framåt, inte bakåt. Metoden bygger på den välrenommerade Full Range Leadership Model, med betoning på beteenden kopplade till effektivt ledarskap. Denna licens gör det möjligt för mig att stödja chefer och ledare i deras personliga utveckling genom strukturerade samtal, coaching och ledarskapsutbildningar.
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
Licensierad inom TEAMPRO – fördjupningsutbildning inom teamutveckling Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
En utbildning som bygger på den senaste forskningen inom teamutveckling och arbetsgruppers effektivitet. Genom denna utbildning har jag förvärvat kunskaper, verktyg och metoder för att arbeta med att utveckla team på ett effektivt sätt. Med fokus på att stärka samarbete, prestation och trivsel i arbetsgrupper kan jag nu erbjuda insikter och stöd för teamledare, konsulter och idrottsledare som vill skapa välmående och framgångsrika team. Team Pro-licensen ger mig kompetensen att förena forskning med praktisk tillämpning för att skapa verkligt effektiva team.
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
HE(R)O-IQ – fördjupningsutbildning inom Psykologiskt kapital
Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
Våra mentala resurser i form av Hopp, Egen förmåga, Resiliens och Optimism är områden vi kan utveckla och som på ett tydligt sätt har betydelse för bland annat:
- Fysiskt och psykiskt välbefinnande
- Motivation och engagemang
- Förbättrat samarbete
- Goda prestationer
- Förbättrat lärande
- Faktiska resultat
Dessutom:
- Färre konflikter
- Minskad risk för utbrändhet
- Färre som slutar och hoppar av
Alltså en rad goda grunder för att hjälpa ledare med sin egen mentala kondition och förmedla kunskaper och insikter för att i sin tur stötta sina medarbetare.
Day2Day Leadership AB -TPM Auktoriserad (2023)
Team Performance Model TM (TPM) är utvecklad av Alan Drexler och David Sibbet under 1980-talet. Därefter har den använts i alla typer av team i över 30 år. Modellen har sitt ursprung i forskning kring team sedan 1960-talet och framåt. Den vilar på gruppens olika utvecklingsfaser som flera kända modeller:
Tillhörighet & trygghet, Opposition & konflikt, Tillit & struktur, Arbete & Produktivitet.
TPM hjälper teamet med vad som ska göras för att nå den produktiva fasen. Vägen framåt till optimal effektivitet visualiseras genom 7 konkreta steg:
- ORIENTERING.
- BYGGA TILLIT.
- MÅLFORMULERING.
- COMMITMENT.
- GENOMFÖRANDE.
- HÖGPRESTERANDE TEAM.
- FÖRNYELSE.
Ensize AB Certifierad användare (2023)
DISC Analyser
Identifiera och förutsäg beteende och förbättra produktiviteten.
Motivationsanalyser
Ta reda på vad som motiverar medarbetarna och skapa en mer positiv arbetsmiljö.
GAP 360°/180° Analyser
Minska klyftan mellan hur personer ser sig själva och hur andra uppfattar dem.
Teamanalyser
Ökad konkurrens och snabb innovation har satt press på företag att snabbt kunna ändra sin organisation
Medarbetarundersökningar
Ta temperaturen på företaget för att identifiera problem och skapa en mer positiv arbetsmiljö.
Day2Day Leadership AB – Licensierad ledartränare (2022-2023)
Programmet har inburit att utveckla ledare i ledarskap och inflytande samt målstyrning och fokusering, feedback, motivation, kommunikation, prioritering och delegering.
Magokoro AB – InsideOut Coaching (2022-2023)
Katalyserande® Coachning hjälper till att frigöra människors potential, förbättra fokus och uppnå mer, vilket skapar mätbart värde för din organisation.
För dig som är nyfiken så handlar Katalyserande® Coachning kort om att hjälpa människor att hitta sina egna svar på:
1) vad de vill
2) vad som krävs för att de ska kunna komma dit de vill. Och sedan att få det gjort.
Leadership2Grow AB – Licensierad ledartränare (2021-2022)
Programmet har inburit att utveckla ledare i ledarskap och inflytande samt
Vision, värdegrund och ”uppdrag”, Effektiv målprocess, Olika typer av mål, Attityder och ledarbeteende, Motivation och energi, Självkänsla, självbild, självförtroende, Tiden – livets medium, Kommunikation mellan människor, Coaching, Bygga och leda team, skapa förutsättningar för att bl a jobba i agila processer, Balans i liv och arbete
Försvarshögskolan – Militär ledarskapsutbildning (2000-2000)
Kursen syftar till att utveckla deltagarna så att de blir effektivare ledare och gruppmedlemmar. Detta sker exempelvis genom att få erfarenhet av situationer som speglar gruppdynamik och förståelse för sig egen roll i Fått insikt i hur grupper bildas och utvecklas utifrån fastställt UGL-koncept.
Bo Rock Education – Examen i skräddarsydd utbildning (1999-2002)
Ekonomi, Marknadsföring, Försäljning, Ledarskap, Coachning, Personal, Inköp, Lager, Projektarbete
Unestål Education – Licensed Mental Trainer (1999-2002)
Coachning och mental träning
Sällma – Sälj, affärsutveckling (1998-1998)
Försäljning, Ledarskap
Se gärna mer utbildningar och kurser på Linkedin
Tobbe kan och har gjort följande: (och lite till)
Är stolt pappa till två barn.
Har en snipa och är ute mycket på havet med Jenny, min sambo.
Naturen är min spelplan. Älskar att vara ute i skogen, bergen och på havet.
Började med sportdykning 1984. Fotat under vatten och genomfört vrakdykning.
Har sysslat med bergsklättring sedan 1983. Tränar nu för en tur till Norge i sommar på 6-8 replängder.
Paddlat havskajak in i ringen när späckhuggare trycker ihop sillen.
Forskajak, kajakpolo och kanadensare.
Klättrat Big Wall i Yosemite Kalifornien.
Är same men har inga renar.
Flugfiskat sedan 80-talet. Är överlycklig att få flugfiska och binda flugor med sonen.
Sprungit flera bergsmaraton.
Torbjörn tar fram rätt metod/verktyg för att hjälpa mig nå nya höjder. Det som skiljer honom från mängden är att han är duktig på att lyssna, bekräftande och lyfter och hjälper mig ta fram mina styrkor. Att jag som själv utfört coachning på andra blir nu själv coachad är ju underbart. Det känns tryggt att ha Torbjörn som coach och det betyder mycket för mig.
– Marie Ekwall, HR-koordinator, Marie Ekwall Hälsocoach
Jag har byggt upp en vinnarmentalitet tack vare Torbjörns coachning. Jag är mer aktiv i försäljningsarbetet, tar initiativ som jag ej gjort tidigare och jag har fått värdefulla verktyg för målstyrning och starkare ledarskap.
– Anders Eriksson, VD/fotograf/webbutvecklare på Grapixo AB
Vill varmt rekommendera Torbjörn. Ni får ett alltid engagerat bollplank, som har ett fantastiskt driv, affärsmannaskap, förmåga att definiera o lösa det egentliga problemet och dessutom mycket sunt förnuft.
– Björn Abild, Vice styrelseordförande i Finja AB, fd VD för Hemtex, ICA, Expert, Team Sportia, Axfood, f d styrelseordförande i Nilsson Group, Woody Bygghandel, ICA, EMAB