Om mig, Torbjörn Källström
Grundare av Holistic Leadership
Jag erbjuder holistisk ledarskapsutveckling för både individer och team, byggd på decennier av erfarenhet och ett genuint engagemang för din och er gemensamma framgång.
Min belöning är individers och organisationers utveckling.
Genom våra samtal har jag fått verktyg och metoder som möjliggör ett mer målfokuserat och uthålligt arbete men också ovärdeliga insikter hur i jag själv fungerar goda sidor men också de sidor som kan behöva förstärkas. Med Torbjörns förmåga till en rak och tydlig kommunikation i kombination med sin varma personlighet blir det sällan obekvämt när en mindre positiva sidor lyfts fram.
– Torbjörn Kugelberg, Säkerhetsstrateg/
Beredskapssamordanare civilt försvar
Danderyds sjukhus AB
Torbjörn tar fram rätt metod/verktyg för att hjälpa mig nå nya höjder. Det som skiljer honom från mängden är att han är duktig på att lyssna, bekräftande och lyfter och hjälper mig ta fram mina styrkor. Att jag som själv utfört coachning på andra blir nu själv coachad är ju underbart. Det känns tryggt att ha Torbjörn som coach och det betyder mycket för mig.
– Marie Ekwall, HR-koordinator, Marie Ekwall Hälsocoach

Jag levererar… och både individer och verksamheter växer!
Med över 40 års erfarenhet inom inköp, marknadsföring, försäljning, ekonomi, personal, produktutveckling och detaljhandel har jag utvecklat en djup förståelse för de utmaningar och möjligheter som dagens ledare möter.
Som författare till boken ”Holistisk Ledarskapsresa” – den mest kompletta och skräddarsydda ledarskapsutbildningen – och grundare av Holistic Leadership AB, erbjuder jag utbildning som integrerar både professionella och personliga behov, för att främja en sund balans mellan arbete och privatliv.
Min passion är att stödja både individer och organisationer genom ett holistiskt ledarskap.
Jag har haft förmånen att arbeta med många människor och team som velat ta nya steg i sina liv, karriärer och gemensamma utveckling.
Nicklas Kamperhaug, överstelöjtnant i Försvarsmakten, beskrev vårt samarbete som insiktsfullt och förändrande. Suzanne Jalkesen på Dormer Pramet upplevde att vår coachning hjälpte henne att hitta balans mellan jobb, utveckling och familj.
Jag tror på värdet av flexibla lösningar anpassade efter individens behov. Ett exempel är “Walk and Talk”-sessioner i naturen – ett kraftfullt verktyg för reflektion och utveckling i en avslappnad miljö.
På det personliga planet är jag stolt pappa till två barn och älskar att tillbringa tid på havet med min sambo i vår snipa.
Naturen är en ständig källa till energi och perspektiv för mig. Sportdykning, klättring och flugfiske har varit viktiga delar av mitt liv.
Mina tre främsta egenskaper som ledartränare:
- Resultatorienterad – Jag hjälper klienter att uppnå konkreta resultat, vilket bekräftas av deras positiva förändringar och insikter.
- Stort engagemang – Min passion smittar av sig och motiverar både individer och team.
- Erfarenhetsbaserad – Jag bygger på egna erfarenheter och utmaningar som ledare, vilket ger min coachning en stark verklighetsförankring.
Om du söker en partner för att utveckla ditt ledarskap och skapa balans i livet, är jag här för att stötta dig.
Kontakta mig gärna så ser vi hur vi kan arbeta mot dina mål och visioner.
Torbjörn Källström
Licenserad ledartränare
Licenserad mental tränare
Expert inom konflikthantering & verksamhetsutveckling
Författare
Erfarenhet
Författare till ”Holistisk Ledarskapsresa”, en omfattande ledarskapsutbildning
Holistic Leadership & Event AB, ledartränare
Day2Day Leadership AB, ledartränare
Leadership2Grow AB, business leadership developer
Femmans Sport AB, VD
Haglöfs, produktutveckling
W. L. Gore & Associates, produktutveckling
Polartec, produktutveckling
Team Sportia AB, föreläsare
SEB, marknadsråd
Team Sportia AB, ordförande Team Sportia Väst
Försvarsmakten, brandman gruppbefäl
Utbildningar
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
Licensierad inom Lead Forward – fördjupningsutbildning inom feedbackkartläggning Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
LEAD FORWARD utgår från en strukturerad feedbackkartläggning som ger ledare en nulägesbild av hur deras medarbetare uppfattar deras ledarskap.
En strukturerad metod för ledarutveckling med fokus på framtiden genom så kallad ”feedforward”. Utbildningen ger verktyg för att analysera ledarskapet genom medarbetarnas perspektiv och skapa konkreta utvecklingsplaner. Med Lead Forward kan jag hjälpa ledare att få en klar nulägesbild och identifiera prioriterade förbättringsområden, baserat på feedback som fokuserar framåt, inte bakåt. Metoden bygger på den välrenommerade Full Range Leadership Model, med betoning på beteenden kopplade till effektivt ledarskap. Denna licens gör det möjligt för mig att stödja chefer och ledare i deras personliga utveckling genom strukturerade samtal, coaching och ledarskapsutbildningar.
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
Licensierad inom TEAMPRO – fördjupningsutbildning inom teamutveckling Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
En utbildning som bygger på den senaste forskningen inom teamutveckling och arbetsgruppers effektivitet. Genom denna utbildning har jag förvärvat kunskaper, verktyg och metoder för att arbeta med att utveckla team på ett effektivt sätt. Med fokus på att stärka samarbete, prestation och trivsel i arbetsgrupper kan jag nu erbjuda insikter och stöd för teamledare, konsulter och idrottsledare som vill skapa välmående och framgångsrika team. Team Pro-licensen ger mig kompetensen att förena forskning med praktisk tillämpning för att skapa verkligt effektiva team.
Evidensum AB Certifierad användare (2024)
HE(R)O-IQ – fördjupningsutbildning inom Psykologiskt kapital
Handledning av Stefan Söderfjäll PH. D in Psychology
Våra mentala resurser i form av Hopp, Egen förmåga, Resiliens och Optimism är områden vi kan utveckla och som på ett tydligt sätt har betydelse för bland annat:
- Fysiskt och psykiskt välbefinnande
- Motivation och engagemang
- Förbättrat samarbete
- Goda prestationer
- Förbättrat lärande
- Faktiska resultat
Dessutom:
- Färre konflikter
- Minskad risk för utbrändhet
- Färre som slutar och hoppar av
Alltså en rad goda grunder för att hjälpa ledare med sin egen mentala kondition och förmedla kunskaper och insikter för att i sin tur stötta sina medarbetare.
Day2Day Leadership AB -TPM Auktoriserad (2023)
Team Performance Model TM (TPM) är utvecklad av Alan Drexler och David Sibbet under 1980-talet. Därefter har den använts i alla typer av team i över 30 år. Modellen har sitt ursprung i forskning kring team sedan 1960-talet och framåt. Den vilar på gruppens olika utvecklingsfaser som flera kända modeller:
Tillhörighet & trygghet, Opposition & konflikt, Tillit & struktur, Arbete & Produktivitet.
TPM hjälper teamet med vad som ska göras för att nå den produktiva fasen. Vägen framåt till optimal effektivitet visualiseras genom 7 konkreta steg:
- ORIENTERING.
- BYGGA TILLIT.
- MÅLFORMULERING.
- COMMITMENT.
- GENOMFÖRANDE.
- HÖGPRESTERANDE TEAM.
- FÖRNYELSE.
Ensize AB Certifierad användare (2023)
DISC Analyser
Identifiera och förutsäg beteende och förbättra produktiviteten.
Motivationsanalyser
Ta reda på vad som motiverar medarbetarna och skapa en mer positiv arbetsmiljö.
GAP 360°/180° Analyser
Minska klyftan mellan hur personer ser sig själva och hur andra uppfattar dem.
Teamanalyser
Ökad konkurrens och snabb innovation har satt press på företag att snabbt kunna ändra sin organisation
Medarbetarundersökningar
Ta temperaturen på företaget för att identifiera problem och skapa en mer positiv arbetsmiljö.
Day2Day Leadership AB – Licensierad ledartränare (2022-2023)
Programmet har inburit att utveckla ledare i ledarskap och inflytande samt målstyrning och fokusering, feedback, motivation, kommunikation, prioritering och delegering.
Magokoro AB – InsideOut Coaching (2022-2023)
Katalyserande® Coachning hjälper till att frigöra människors potential, förbättra fokus och uppnå mer, vilket skapar mätbart värde för din organisation.
För dig som är nyfiken så handlar Katalyserande® Coachning kort om att hjälpa människor att hitta sina egna svar på:
1) vad de vill
2) vad som krävs för att de ska kunna komma dit de vill. Och sedan att få det gjort.
Leadership2Grow AB – Licensierad ledartränare (2021-2022)
Programmet har inburit att utveckla ledare i ledarskap och inflytande samt
Vision, värdegrund och ”uppdrag”, Effektiv målprocess, Olika typer av mål, Attityder och ledarbeteende, Motivation och energi, Självkänsla, självbild, självförtroende, Tiden – livets medium, Kommunikation mellan människor, Coaching, Bygga och leda team, skapa förutsättningar för att bl a jobba i agila processer, Balans i liv och arbete
Försvarshögskolan – Militär ledarskapsutbildning (2000-2000)
Kursen syftar till att utveckla deltagarna så att de blir effektivare ledare och gruppmedlemmar. Detta sker exempelvis genom att få erfarenhet av situationer som speglar gruppdynamik och förståelse för sig egen roll i Fått insikt i hur grupper bildas och utvecklas utifrån fastställt UGL-koncept.
Bo Rock Education – Examen i skräddarsydd utbildning (1999-2002)
Ekonomi, Marknadsföring, Försäljning, Ledarskap, Coachning, Personal, Inköp, Lager, Projektarbete
Unestål Education – Licensed Mental Trainer (1999-2002)
Coachning och mental träning
Sällma – Sälj, affärsutveckling (1998-1998)
Försäljning, Ledarskap
Se gärna mer utbildningar och kurser på Linkedin

Tobbe kan och har gjort följande: (och lite till)
Är stolt pappa till två barn.
Har en snipa och är ute mycket på havet med Jenny, min sambo.
Naturen är min spelplan. Älskar att vara ute i skogen, bergen och på havet.
Började med sportdykning 1984. Fotat under vatten och genomfört vrakdykning.
Har sysslat med bergsklättring sedan 1983. Tränar nu för en tur till Norge i sommar på 6-8 replängder.
Paddlat havskajak in i ringen när späckhuggare trycker ihop sillen.
Forskajak, kajakpolo och kanadensare.
Klättrat Big Wall i Yosemite Kalifornien.
Är same men har inga renar.
Flugfiskat sedan 80-talet. Är överlycklig att få flugfiska och binda flugor med sonen.
Sprungit flera bergsmaraton.






